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凝心聚力謀未來-普康測控2020年度經營工作總結會報道
source:市場部2021/02/08

律回春暉漸,萬象始更新。2月5日,北京能高普康測控技術有限公司2020年度經營工作總結會議,在普康測控北京會議室以現場會議+視頻會議形式舉行。公司全體員工齊聚一堂,總結經驗,表彰成績,共謀新發展。


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會議首先由總經理劉展做了《2020年度工作總結及2021年工作目標》的匯報。匯報從經營、營銷、研發及交付、風控及職能四分方面全面闡述了普康測控2020年發展所取得成績、存在的問題以及解決問題的具體措施,并向全體員工提出新要求,宣布了2021年工作目標。劉展肯定了公司全體員工在過去的一年中付出的努力以及取得的驕人成績。2020年在疫情之下,公司經受住了考驗,克服重重困難,在嚴把安全生產關的前提下,堅持為普康的客戶提供最優質、最值得信賴的服務。在水與火的歷練中,普康堅守自己的價值觀與做事準則,有所為有所不為,鍛煉出了優秀的團隊,在平定、太古、汕尾等地做出了多個行業標桿項目,光纖光柵式葉片狀態監測系統和超聲波螺栓狀態監測系統批量應用,出色的產品、服務交付能力和質量,讓普康成為2020年風電PHM領域的一匹黑馬,贏得了眾多客戶的好評與信賴。

以人為本,構建具有高標準要求的人力資源體系,是普康測控成為高端技術服務咨詢公司的核心因素之一,讓為公司創造價值的優秀員工得到應有的榮譽與獎勵,是普康一直以來秉承的價值觀和行為準則中的重要內容。會議上,公司對2020年為公司做出突出貢獻的員工進行了表彰,劉恒瑜、馬棟、王文亮、牟誠、張珍珍等5位獲得“2020年度優秀員工獎”,趙明、吳貴水、連強、陳振剛、么舜禹、李文敏等6位獲得“2020年度企業文化獎”,獲獎者中有突破重大技術難點的創新者,有出類拔萃的優秀員工,有試用期表現優異的新人,有帶領團隊取得突出業績的中層管理者。


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2021年目標責任書簽訂是本次會議的重要環節,由總經理劉展代表公司向公司股東簽訂了普康測控2021年“年度目標責任書”,由營銷總監武星辰簽訂營銷中心2021年“年度目標責任書”。

最后,總經理劉展向與會的全體員工進行了企業文化的宣貫,公司將努力踐行“誠、創、高、分”的價值觀和行為準則,以“以創新技術使機器更健康”為使命,以“成為工業智慧技術的創新領先供應商”為愿景,不忘初心,艱苦奮斗,構建以科技創新引領的可持續創新生態體系,為客戶創造價值。


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結束了一上午的會議,綜合部的小伙伴為大家準備了以“牛氣沖天·年味濃”為主題的年會活動,活動現場氛圍火爆,有豐富多彩的才藝展示,有驚喜連連的抽獎環節,有嗨翻全場的紅包雨。因疫情和項目工期未能抵達現場的同事,也通過遠程視頻的形式,為大家送上新春祝福和精彩節目。推杯換盞中歡聲笑語,在普康,從來不缺少對生活和工作的熱情與期待,普康人用自己的真誠對待工作、客戶、同事、朋友...,用智慧與熱忱在這個最好的時代認真書寫屬于自己的故事。

2021年普康測控希望與更多志同道合的伙伴,攜手共進,共同推進工業核心關鍵設備健康管理技術(PHM)行業的發展進步,為客戶提供更優質的服務,為社會創造更大的價值。



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